2. 發想

 　　孩子的教養，很多家庭都丟給媽媽，其實這是不好的，爸爸對小孩的成長，也扮演了很重要的角色。大多數媽媽是呵護的角色，但對於長大要開始獨立的青少年，爸爸常常能夠給與更多的探索與冒險，甚至還有許多工作經驗、人生歷練的交流，缺了這一塊，很可惜。

　　工作忙碌，是很多老爸逃避孩子教養責任的理由，但如果真的重視，應該還是得找個方法吧！舉個例子，有一位前輩每天刻意載女兒上學，在車上是他們每天可以對談聊天的時光，我覺得很浪漫耶。

　　小孩的教養的精華時段，正是從小學的呵護，到中學的探索，協助他們建立自主、思考、規劃、解決問題等能力，到大學就是成年、放飛的階段。如果在這教養的時段，就把小孩丟給補習班、安親班來管，丟給手機、平板、電玩來安撫，憑什麼期待他們大學後有能力自主，有能力自己學習，有能力面對困難。這一段時光，爸爸媽媽不陪伴，過了就沒機會挽回了。

　　大姊升上國中時，老婆說小孩國中後就歸我管。好呀！反正帶小孩去參加荒野親子團的就是我，一打三，沒什麼困難的。但是忙碌如我，不可能隨侍在伴，不可能每天聊、每天盯、每天管，那該如何管啊？

　　而且在那前一年，我為了逐夢，離開了待了十四年的電子業，轉行到旅行業擔任國際領隊，平均每個月會有半個月在國外，更是不可能常常見面，該怎麼管呢？

　　其實，如果不能有效溝通、良好互動，即使天天碰面，天天吵架或冷戰，那也沒什麼意義！每天嘮嘮叨叨，唸到小孩都不想聽，那也是沒用的。所以，怎麼建立有效溝通、具備共識、建立良好互動，即使久久才一次，反而更不嘮叨，效果甚至更好。

　　另外，小學時期，我們是沒給小孩零用錢的，反正所有的花費，都有大人照料，沒必要給零用錢。國中之後，考慮開始給零用錢，但是不該不勞而獲吧！憑甚麼大人要辛苦工作才能賺錢，小孩就可以什麼都不做就輕鬆領錢。建立一個負責任的金錢觀，應該也是零用錢的一個重要功能吧！

　　結合以上的思維，我在家裡建立一個小『公司』，國中以上的小孩才能進『公司』，要做自己該做的「工作」(生活的一切)，每個月跟老闆(我)進行「月報」工作項目，然後才能領「薪水」(零用錢)。

　　好像沒什麼嘛！只是要「開會」才能領「零用錢」而已嘛！是的，這只是一個大架構，裡面操作上有許多「眉角」，這是我這幾年執行的心得，會在接下來的幾個章節，一一敘述介紹，分享我的經驗。

　　不過，還是先說一下，單單這樣的『公司』，並不是單獨就可以做好親子教養！原來就很重要的媽媽的呵護，還是要持續發揮，不過可以單純關懷呵護，不需要天天嘮叨，媽媽跟小孩之間仍維持良好的親子關係，不需為一些事情而衝突而搞壞，也是這個『公司』帶來的一個好處。

　　如果您對我的小『公司』有興趣，就請聽我娓娓道來，耐心看完喔！我的工程師性格，文筆不好的好處就是廢話不多、講重點，不會有太多修飾與綴語，應該能夠快速看完吧！不過也可能講得太重點了，有些細節可能漏掉而沒闡述清楚，歡迎提問，我會在最後面的章節，一一回答您的問題。

　　開始囉…......